Đại học Bách Khoa Hà Nội

(02/04/2018)

THÔNG BÁO MỞ ĐƠN CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG GIÁM SÁT TÀI NĂNG SPVB 2018Chương trình tuyển dụng quy mô toàn quốc dành cho các bạn trẻ đam mê lĩnh vực Kinh doanh/ Sản xuất đã chính thức quay trở lại! Quyền lợi khi tham gia chương trình: Trở thành Nhân viên chính thức của công ty Trải nghiệm chương trình đào tạo chuyên sâu & lộ trình phát triển rõ ràng trong 2 năm Mức lương cạnh tranh và chế độ phúc lợi hấp dẫn Đối tượng ứng tuyển: Với CT Giám sát Kinh doanh Tài năng – GST: Mới tốt nghiệp cử nhân, cao học tất cả các ngành hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 01 năm kinh nghiệm Với CT Giám sát Sản xuất Tài năng – GET: Mới tốt nghiệp cử nhân, cao học các ngành kỹ thuật như Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Hóa tổng hợp, Công nghệ thực phẩm và tương tự hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm Quốc tịch Việt Nam, điểm trung bình tích luỹ từ 6.5/10 trở lên cho Cử nhân/ Kỹ sư Đại học và 7.5/10 trở lên cho Cử nhân Cao đẳng hoặc tương đương Hướng tới kết quả, kiên trì với khả năng thích ứng cao và ham học hỏi Có nguyện vọng làm việc trong khối Kinh doanh/ Sản xuất Cách thức ứng tuyển: Truy cập http://careers.suntorypepsico.vn/GET_GST/intro và hoàn thành đơn ứng tuyển trước 23:59, 15/04/2018 Người xưa có câu: “Duyên là do trời định, phận là do con người tạo nên.” Nếu bạn nghĩ mình thật sự phù hợp với GET/GST, còn ngại gì mà không tiến thêm một bước để đến với công việc mơ ước của mình?Để biết thêm chi tiết truy cập vào link: tại đây  CHƯƠNG TRÌNH IT FRESH GRADUTE ĐANG “SĂN LÙNG” NHỮNG TÀI NĂNG IT CHO ĐẠI GIA ĐÌNH SPVB Bạn hay tin gì chưa? Chương trình IT FRESH GRADUATE đã khởi động để “lùng sục” cho bằng được những IT xuất sắc nhất để cùng về một nhà với đại gia đình lớn SPVB đấy! Bạn được gì khi tham gia chương trình? Luân chuyển qua tất cả các bộ phận trong phòng IT để tìm hiểu & học hỏi. Trải nghiệm chương trình phát triển để trở thành nhà Quản lý trong vòng 3 năm. Tận hưởng mức đãi ngộ toàn diện cực kỳ hấp dẫn!!! Tại SPVB, có những bộ phận nào trong phòng IT?  Quản lý dự án và Phân tích hệ thống: tham gia vào các dự án cùng với các phòng ban khác để hiểu nhu cầu cũng như phân tích nhu cầu của các phòng ban và hiện thực hóa bằng các dự án cụ thể.  Hạ tầng và Bảo mật: Đảm bảo các dịch vụ cơ bản về hạ tầng và bảo mật nhằm phục vụ các bộ phận và dự án tốt nhất, hiệu quả nhất và an toàn nhất.  Quản lý ứng dụng (ERP và khác ERP): Hợp tác chặt chẽ với nhóm Quản lý dự án, Phân tích hệ thống và Hạ tầng, Bảo mật nhằm xây dựng các ứng dụng phù hợp cho hoạt động kinh doanh của công ty và các phòng ban. Để trở thành một phần của phòng IT, bạn chỉ cần: Có quốc tịch Việt Nam, tốt nghiệp cử nhân/ cao học từ tất cả các ngành, có tối đa 2 năm kinh nghiệm Có kiến thức về công nghệ thông tin (Lập trình/ Hệ thống hạ tầng/ Bảo mật thông tin/ Quản lý dự án/ Phân tích hệ thống thông tin) Điểm trung bình tích luỹ trên 7.0/10 hoặc tương đương; Trung thực, chủ động, sáng tạo và hướng tới kết quả; Có tố chất lãnh đạo; Tiếng Anh lưu loát và có khả năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Đừng quên ghi nhớ thời gian diễn ra chương trình: Nộp hồ sơ (CV): 19/03 – 06/04 tại http://bit.do/SPVB_ITFreshProgram Kiểm tra: 09/04 – 13/04 Phỏng vấn: 16/04 – 27/04 Để biết thêm chi tiết truy cập vào link: tại đây

(02/04/2018)

Thời gian: 8h30 Thứ Tư ngày 04/04/2018Địa điểm: phòng Hội thảo C2Đăng ký tham gia: tại đây  A. LƯỢC SỬ CÔNG TY 1. Tên công ty: DAIZO TEC CO., LTD2. Ngày thành lập: Ngày 2 tháng 6 năm 20063. Địa điểm: Hà Nội4. Công ty cổ đông: OSHIMA SHIPBUIDING CO., LTD. (Nhật Bản)5. Nội dung công việc: thiết kế tàu biển     http://daizotec.com/vn/B. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG1. Công việc: thiết kế tàu biển (kết cấu/ cơ khí/ điện)2. Số lượng tuyển dụng: 25 sinh viên sắp tốt nghiệp3. Nơi làm việc: Hà Nội4. Ngày nghỉ: Chủ Nhật, các ngày nghỉ lễ và thứ bảy cách tuần5. Chế độ:  Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn. Đặc biệt, nhân viên làm việc lâu năm được công ty mua tặng Bảo hiểm nhân thọ. Khám sức khỏe & Du lịch công ty hàng năm. Tăng lương, thưởng hàng năm. Đào tạo nhân viên mới: Đào tạo việc 1 năm tại văn phòng DAIZO TEC Sau đó tùy vào năng lực sẽ có cơ hội đi đào tạo nâng cao tại Nhật Gia nhập công ty:ngày 1 tháng 7 năm 2018C. CHI TIẾT:1. Ngày thi:ngày 12 tháng 5 năm 2018 (thời gian cụ thể sẽ thông báo sau)Phỏng vấn: ngày 22 - 25 tháng 5 năm 2018 (thời gian phỏng vấn thông báo sau)2. Hạn nộp hồ sơ: ngày 2 tháng 5 năm 20183. Phương thức tuyển dụng:  1- Tuyển chọn hồ sơ (sơ yếu lý lịch, bảng điểm) 2- Thi viết (thi chuyên môn, tiếng anh) 3- Phỏng vấn Hồ sơ tuyển dụng:sơ yếu lý lịch (Excel), Bảng điểm: gửi qua Email Sơ yếu lý lịch viết bằng tiếng Anh (theo Form mẫu của công ty) Scan bảng điểm có dấu của Trường Địa chỉ tuyển dụng:DAIZO TEC CO., LTDF15, VIT TOWER, 519 KIM MÃ, BA ĐÌNH, HÀ NỘITEL: (024) 22209176 (Gửi mail liên hệ Ms Hằng để lấy Form CV)Email: d-hang@ma.osy.co.jp

(30/03/2018)

Thời gian: 8h30 thứ ba ngày 03/04/2018Địa điểm: Hội trường C2Đăng ký tham gia: tại đây           Để mở rộng hoạt động sản xuất, trong đợt 1 năm 2018, chúng tôi tiếp tục tuyển dụng hàng nghìn Kỹ sư, Cử nhân đã tốt nghiệp, hoặc sẽ tốt nghiệp trong năm 2018 (nhận bằng muộn nhất vào ngày 31/12/2018), tất cả các chuyên ngành từ các trường Đại học, Học viện trong cả nước làm việc tại các Nhà máy/ Trung tâm của Samsung Việt Nam thuộc các địa điểm sau: Tại Thái Nguyên: 1. Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), 2.Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV). Tại Bắc Ninh: 3. Samsung Electronics Việt Nam (SEV), 4. Samsung Display Việt Nam (SDV), 5. Samsung SDI Việt Nam (SDIV), 6. Samsung SDS Việt Nam (SDSV). Tại Hà Nội: 7. Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển Điện thoại Di động Samsung Việt Nam (SVMC).Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Doanh nghiệp được ngưỡng mộ nhất tại Việt Nam và tiếp tục đưa SAMSUNG trở thành Thương hiệu yêu thích nhất của người tiêu dùng. Nếu bạn có cùng tâm nguyện như chúng tôi, hãy gia nhập SAMSUNG để cùng biến ước mơ thành hiện thực nhờ nỗ lực của tất cả chúng ta! Hồ sơ cần chuẩn bị: Bản gốc Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân. Bằng Tốt nghiệp Đại học bản gốc và Bảng điểm bản gốc (Đối với Ứng viên đã tốt nghiệp Đại học) hoặc Bảng điểm chụp/scan từ website hoặc Bảng điểm có xác nhận của nhà trường (Đối với Ứng viên sắp tốt nghiệp Đại học). Chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có): TOEIC (tiếng Anh), TOPIK (tiếng Hàn), HSK (tiếng Trung). Cách nộp hồ sơ (duy nhất): Từ 08/03/2018 ~ 15/04/2018, ứng viên truy cập websitewww.samsungcareers.com.vn à Chọn mục “Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp” Chọn việc làm số 253612 “TUYỂN SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC” đọc kĩ nội dung sau đó đăng kí và làm theo hướng dẫn.Ứng viên đã từng thi tuyển trượt có cơ hội nộp hồ sơ dự tuyển lại! Thời gian thi tuyển (dự kiến): 29/04/2018 (Chủ nhật): Tham dự kỳ thi GSAT 14/05 ~ 19/05/2018: Phỏng vấn trực tiếp Tháng 06/2018: Đi làm chính thức   Liên hệ:Anh Vũ Huy Tráng – Phòng Nhân sựĐiện thoại: 0934.207.661Email: huy.trang@samsung.com hoặc Anh Nguyễn Xuân Dương – Phòng Nhân sựĐiện thoại: 0906.178.216Email: xuanduong.ng@samsung.com

(28/03/2018)

Đăng ký chương trình thực tập sinh: tại đây CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH DÀNH CHO SINH VIÊN NĂM 3, 4, 5 TẠI CÔNG TY LG INNOTEK VIỆT NAM HẢI PHÒNG 1 Đối Tượng Sinh viên năm 3 (hệ cử nhân) và sinh viên năm 4 (hệ kĩ sư)Sinh viên năm cuối 2 Chuyên ngành Cơ điện tử, Điện tử, Cơ khí & Tự động hóa 3 Số lượng Sinh viên năm 3(hệ cử nhân) hoặc năm 4 (với hệ kĩ sư): 04 Sinh viên năm cuối: 08 4 Điểm tích lũy GPA >= 2.8 5 Quê Quán Ưu tiên sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Hải Phòng và quanh Hải Phòng (Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh,,…) 6 Ngôn ngữ Tiếng anh giao tiếp thành thạo hoặc tương đương Toeic 550 7 Thời gian thực tập Dự kiến 1 ~ 3 tháng (bắt đầu từ giữa tháng 4/2018). Thời gian thực tập có thể trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn 8 Cơ hội Cơ hội được học tập và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những chuyên gia hàng đầu thế giới Cơ hội nhận học bổng từ LG Innotek, giá trị học bổng: $500 Cơ hội làm việc tại LG Innotek sau khi tốt nghiệp Cợ hội đào tạo tại Hàn Quốc 9 Quyền lợi - Ăn sáng , ăn trưa, hoặc ăn tối (nếu tăng ca) miễn phí- Xe đưa đón miễn phí nhiều điểm từ Hải Phòng, Hải Dương- Trợ cấp: 6 triệu/tháng/sinh viên- Trợ cấp nhà ở (nếu có)- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 10 Nộp hồ sơ Nộp CV tại phòng 102 nhà C1 gặp Thầy Tiến: mẫu CV 11 Thời hạn Trước ngày 06/04/2018

(26/03/2018)

Số lượng cần tuyển: 1Giới tính: NamMô tả công việc: Lên lịch bảo trì Cập nhật hư hỏng về phụ tùng và cập nhật lên hệ thống Xem xét lại và cập nhật biên bản bảo trì lên hệ thống Hỗ trợ việc theo dõi an toàn và chất lượng bảo trì trong Ban Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8:00 - 17:30) Yêu cầu: Tuổi: 22 - 28 tuổi Giới tính: Nam Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ/ Điện, điện tử, cơ điện, tự động hóa ... Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo Sử dụng tốt tiêng Anh (Toeic 450)  và vi tính văn phòng Quyền lợi Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước Được hưởng lương và thưởng theo quy định công ty Được tham gia hoạt động thường niên của Công ty, khám sức khỏe 1 lần/ năm Có cơ hội thăng tiến trong tương lai Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6. Được đào tạo tay nghề, đào tạo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy... Nơi làm việc: Hà NộiỨng viên quan tâm gửi hồ sơ về địa chỉ Email: tran-dai.nghia@vmec.vn / recruitment.HN@vmec.vn với tiêu đề: Ứng tuyển vị trí Kỹ sư bảo trìDeadline nhận CV: 30/03/2018

(26/03/2018)

Salary: Fix: 8 – 12 million VND + CommissionJob description: Looking for new customers. Contact and find out the client’s needs. Make quotations and specifications. Negotiate and make contracts Support team leader Make weekly and monthly reports. Other tasks assigned by Managers Requirement: Age: 22 - 28 years old Graduated from University (both Economics and Technical major) Good in English (Communication) and MS Office Experience: 2 YEARS Skills:  - Good communication (both Vietnamese and English), negotiation- Working well under pressure, independently.- Good computer skills (word, excel, power point), internet, email.- Confident, agile personality, enthusiastic, sincere- Teamwork, disciplined working spirits.Benefit: Competitive salary 13th salary, year - end bonus, annual leave & public holidays as labor law Sales incentive: based on targets achieved Salary review: 2 times per year Social insurance, comprehensive health insurance, medical examination ( 1 time per year) Annual activities: company trip, year- end party, women's day, children's day, sport festival… Professional working environment Working hours: Monday – Friday (08:00 am – 05:30 pm) Working place: Hanoi Office: 63 Le Van Luong Street, Trung Hoa Ward, Cau Giay Dist., Hanoi Company Intro:Mitsubishi Elevator Vietnam Co., Ltd. (abbreviated to “VMEC”) has been established with 100% capital funding by 4 shareholders: Mitsubishi Electric Corporation (45%), Mitsubishi Electric Building Techno Service Co., Ltd. (25%), Mitsubishi Electric Asia Pte Ltd (5%) and Mitsubishi Corporation (25%). This shows our further commitment to extend the leading edge technologies from Mitsubishi Electric global resources for products and field engineering to our existing and future customers. A full-package solution for elevators and escalators from design to installation and maintenance is provided to our customers. Our company is authorized to do maintenance service for Mitsubishi Electric elevators and escalators in Vietnam and import genuine spare parts from Mitsubishi Electric Building Techno-Service Co., Ltd. in Japan who also has a spare parts stock center in Thailand named MELTEC Parts & Engineering Co., Ltd.Contact info:Tran Dai Nghia (Mr.)HR Section- General Affairs DepartmentMitsubishi Elevator Vietnam Co., Ltd (VMEC)Hanoi Representative OfficeAddress: 19 floor, 319 Building, 63 Le Van Luong, Cau Giay, HanoiCell: 0936.375.626 / 0962.908.295Hotline: 0901.848.747E-mail: tran-dai.nghia@gvmec.vnWebsite: www.vmec.vnỨng viên quan tâm nộp hồ sơ về địa chỉ: recruitment.HN@vmec.vn với tiêu đề: “Ứng tuyển vị trí Sale Executive”